Congres De Kracht van Verschil
Diversiteit en inclusie worden in veel organisaties belangrijk gevonden, echter is het vaak zonder dat er diepgaande, structurele veranderingen plaatsvinden. Op naar een inclusieve werkomgeving, met daadwerkelijke gelijkwaardigheid, verbinding en inclusie.
Daadwerkelijke gelijkwaardigheid, verbinding en inclusie
Het creëren van een inclusieve omgeving zorgt ervoor dat medewerkers zich gezien, gewaardeerd en gerespecteerd voelen, wat leidt tot diverse positieve effecten voor medewerkers en de organisatie. Met daadwerkelijke gelijkwaardigheid, verbinding en inclusie.
Een dag over Diversiteit en Inclusie vanuit verschillende invalshoeken. Met topsprekers Saniye Çelik, Lenette Schuijt, Eric de Blok, Karim Maarek, Mimoun Oaissa, Linsey Berkhout en Amara van der Elst. Lees meer over de sprekers en het programma.
Met belangrijke thema’s als deep democracy, neurodiversiteit, de kracht van verschil in de natuur en inclusieve communicatie, plenair en in workshops.
Voor HR- functionarissen, vertrouwenspersonen, diversiteitsofficers, leidinggevenden, communicatieprofessionals, bestuurders en medewerkers die het verschil willen maken. Voor maatschappelijke organisaties, zorg, onderwijs, politie, (semi)overheid en zeker ook het bedrijfsleven.
Kom op 26 maart 2025 naar het Congres De Kracht van Verschil in Burgers’ Zoo in Arnhem. Bekijk het programma of schrijf je direct in.