Masterclass Conflicteren

Conflict inzetten om verandering te veroorzaken. In deze masterclass werken we vanuit het principe dat het er niet om gaat de conflicten ‘op te lossen’ of weg te nemen, maar om ze productief te maken

Bestuurders die elkaar geen succesje gunnen, vrijwilligers die instructies van een leidinggevende in de wind slaan of onbegrip tussen afdelingen omdat ze elkaars taal niet spreken. Dit soort disfunctionele conflicten kunnen de samenwerking tussen of binnen organisaties behoorlijk ontwrichten. Hoe krijg je ze boven tafel en hoe kun je ze tot functionele conflicten maken?

Tijdens deze tweedaagse masterclass leert Shirine Moerkerken je conflict op een functionele manier in te zetten om verandering te veroorzaken. Je leert op een nieuwe manier kijken naar wat je had vastgezet als ‘waar’ als het gaat om conflicteren. En je vergroot je repertoire in het niet ‘oplossen’, maar het hanteren en gebruiken van conflict. Aan bod komt: Hoe je je eigen vastgezette waarheden over conflicteren en die van anderen deconstrueert; Hoe je een conflict in een organisatie of tussen organisaties analyseert; Hoe je een kraak zet in de productie van disfunctioneel conflicteren en aanzet tot functioneel conflicteren; Hoe je functioneel conflict inzet om verandering te veroorzaken; Hoe je omgaat met de spanning die inzetten van functioneel conflict met zich meebrengt. Masterclass Conflicteren door Shirine Moerkerken Conflicteren in de praktijk Inzetten functioneel conflict Voor leidinggevenden en adviseurs die zich in hun dagelijkse praktijk bezighouden met veranderopgaven binnen hun organisatie of tussen samenwerkende organisaties. En die zich willen verdiepen in de complexiteit van die veranderopgaven en hoe zij daar zelf in kunnen acteren op een gevarieerde manier.

Bekijk hier het hele programma.

Tags